August
12
15:11
المجتمع // مهنة

كيفية طلب الحصول على زيادة في الرواتب

كيفية طلب الحصول على زيادة في الرواتب

هذا كيف يمكن للناس أن يريد دائما المزيد: مهما كانت مثيرة، المرموقة ولم يكن على وظيفة، وسوف يستغرق بعض الوقت - ويتضح أنه من الضروري أن-من تغيير!إذا لم يكن لنقلها إلى رئيس كرسي، ثم على الأقل الحصول على زيادة - العمل فقط للاهتمام حقا عندما يكون هناك متحدث، وبعض النمو!لمعرفة كيفية طلب الحصول على راتب أعلى في رؤوس ما هي النقطة؟ ما هي نسبة خطر فقدان وظائفهم تماما، وسوف نتحدث.

المعروف فشل

فشل علم

يمكنك اختيار الكثير من المال في الوقت نفسه أن يكون متخصصا كبير والمسؤولين - والتي لا تزال لم تحصل على زيادة!إذا كنت تعمل في شركة، أو شركة، أو إلى أي منظمة حيث الرواتب الثابتة بدقة - لا يتوقع معجزة!يمكنك توحي أي عدد من القيادات على الصفات المهنية النادرة، يمكن إعادة تدوير وقت العمل، وليس يمكن أن تذهب إلى البيت من العمل ليلا - في محفظتك، وهذا لا يؤثر!الحد الأقصى الذي كنت تألق - بفضل رؤسائه أو قسط اللفظي التوقيت على سبيل المثال، يوم عطلة المهنية، السنة الجديدة، أو التي أصدرت الأمر كطعم ل"ذهبية" ان لم يكن لديك قرر أن يتقاعد: هناك حاجة دائمة لعمال جيدة.

مبلغ يعادل راتب من الجهد

راتب ما يعادل ذلك من جهد

وفي الوقت نفسه، إذا كنت محظوظا بما فيه الكفاية للعمل حيث يتم احتساب التعويض المادي على أداء الموظفين، وأنت تقوم بعمل جيد مع واجباتهم الرسمية، ولكنسوف المرتبات عدم التسرع في رفع، ثم لم يكن ممكنا فحسب، بل أيضا ضرورية لمعالجة هذه المسألة.حول كنت للتو قد ننسى!يمكن للمرء أن أفكر فقط حول كيفية طلب رفع الأجور من رب العمل.

اللحظة المناسبة

عندما الشيف كريما

عندما هم الشيف السخي

عادة المرؤوسين يدرك جيدا أن الرئيس هو أكثر ملاءمة لأي سؤال.وهو أيضا رجل وربما الضعف ليكون متعبا، بالأسى والغضب، وما إلى ذلكلا تقلق له مع طلباتهم، وقال انه منزعج الناشئة مشاكل الإنتاج، تم نقلي إلى المهمة رؤسائه، والتعب فقط في نهاية يوم العمل.حساب عند رئيسك في مزاج جيد، وكان في ذلك الحين ومصنع معه محادثة جادة بك "المستقبل".

من الدموع لابتزاز

من الدموع للابتزاز

لا تستطيع الاعتقاد، ولكن هناك أناس دائما الحصول على طريقهم، بما في ذلك زيادة مفاجئة الرواتب.في سياق "المفاوضات" يقدمونها لتحمل الوزن من الحيل: سوف يشكو من صعوبة الوضع المالي، والمشاكل الصحية.slukavil، قائلا أنهم جذبه راتب كبير في أماكن أخرى؛وأخيرا، فإن مجرد ابتزاز رئيسه، منوها إلى أن الأجور واتهم ظلما ويمكن للسلطات المختصة احلال النظام في هذا!

أفضل السبل للمضي قدما

بحثا عن اجور اعلى

بحثا عن اجور اعلى

ربما أكثر أخلاقية سوف يعهد الأمر إلى شخص ثالث.يمكن أن يكون رئيسك المباشر - رئيس أصغر الصف أو ك "مدافع عن حقوق الإنسان" سيعمل زميل - وهو الرجل الذي يمكنك مناقشة هذه المسألة مسبقا.كيف يمكن أن نتحدث عنك؟وهو بسيط جدا: أن أقول، لو كنت ذاهب الى الاستقالة بسبب الأجور.ومع ذلك، هناك خطر آخر: إذا كنت حقا قيمة للغاية لشركة متخصصة، فإنه بالتأكيد سوف تجد الدليل يعني؛إذا كنت فعلا "المهنية"، التي حلمت طويلا للتخلص من عملية الاستقالات يمكن تسارعت بشكل كبير - كنت أرغموا على الرحيل.

المال لا يسقط من السماء

لا تقع المال من السماء

إذا كنت تلتهم الفكر الذي في العمل، وخاصة خارج هناك الناس الذين يحصلون على أمر من حجم أكبر مما كنت، لا ننسى أنهأولا، يمكن أن عملها سيكون اصعب بكثير من الخاص بك؛ثانيا، أنها لا تزال شيئا أظهرت أنفسهم أفضل مما كنت.ربما لأنهم وصلوا التعليم أكثر خطورة بكثير - لديها أكثر من شهادة.تعمل باستمرار على تحسين مهاراتهم المهنية؛وضع المزيد من الطاقة في العمل.

«كيفية دفع - والعمل!»

كيفية دفع والعمل

كيفية دفع والعمل

وبطبيعة الحال، لا يمكننا منع أولئك الذين يريدون "الذهبي"لا التمسك ب "فلسفة"، مما يسمح للعمل بطريقة مبتذل.نظرا لانضباط العمل منخفضة الناس تؤسس نفسها على سيئة للغاية - أجور الموظفين سيئة لا تزيد!وعلاوة على ذلك، عادة دائما خطرا لأنه من الصعب للقضاء، أي رجل، لا، بل سيعود إلى القديم.الآن تخيل: كنت قد تلقيت وظيفة براتب أعلى مما كانت عليه في نفس المكان حيث كان لديك القليل من المال، ولكنه أيضا يعمل بنفس الطريقة.حان الوقت ليثبت نفسه، لاثبات ان كنت عهد علم منطقة العمل أكثر أجرا.وهنا يصبح واضحا: العمل الشاق، لم تكن على استعداد، حتى بالنسبة لرأس المال الضخم.اللوم عادة ...

بطبيعة الحال، هو محاولة لطلب راتبا أعلى.وأحيانا إنجازاتهم ومزايا لا يتوقف لتذكيرهم أن يكون موضع تقدير!